Formar profissionais para fazer a gestão de pessoas por meio de uma prática voltada à humanização e à atualização das demandas mais atuais nesta área, fundamentadas no suporte da Psicologia Organizacional e do trabalho.
Graduados em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia e demais interessados em Gestão de Pessoas.
| Disciplina | CH |
| Introdução à psicologia organizacional e do trabalho | 30 |
| Psicologia social e o trabalho com grupos | 30 |
| Coaching e perfil comportamental | 30 |
| Atração e seleção de pessoas | 20 |
| Cálculos trabalhistas e rotinas de pessoal | 30 |
| Tecnologias digitais, diversidade e trabalho na atualidade | 30 |
| Remuneração estratégica, carreira, cargos e salários | 30 |
| Criatividade, inovação e empreendedorismo | 20 |
| Inteligência emocional e gestão de conflitos na organização | 30 |
| Treinamento e aprendizagem organizacional | 30 |
| Gestão do desempenho | 30 |
| Consultoria em gestão de pessoas | 20 |
| Metodologia do trabalho científico | 30 |
| CH TOTAL | 360 |
| DURAÇÃO | 18 MESES |
O curso fornece instrumentos para o entendimento de fenômenos organizacionais quanto a seus aspectos humanos, assim como em relação aos atos de direção e liderança. Além disso, qualifica profissionais para atuar em organizações sensíveis à relação multidisciplinar inerente aos recursos humanos, proporcionando fundamentação epistemológica de análise do fenômeno gestão de pessoas.
PORTARIA PÓS-GRADUAÇÃO n° 03, de 02 de Janeiro de 2022.
PORTARIA PÓS-GRADUAÇÃO n° 03, de 05 de fevereiro de 2020.
Coordenadora Profa. Andréa Bispo
Contato [email protected]
1º parcela 49,00 + 19 parcelas de 329,00* (boleto)
*Valor já com desconto de 50% para pagamentos até o dia 10 de cada mês.